Lowongan Kerja Desember PT Daya5 - Untuk menghadapi dinamika dan persaingan bisnis, organisasi harus mempersiapkan strategi yang mengarah pada inisiatif untuk meningkatkan pertumbuhan, efisiensi, produktivitas, dan keuntungan . Strategi yang tajam merupakan salah satu faktor sukses, namun yang tidak boleh dilupakan adalah peran masing-masing individu di dalam organisasi yang akan merealisasikan strategi tersebut.
Organisasi harus mampu memilih talenta yang tepat untuk menjalankan strategi bisnis tersebut. Proses rekrutmen menjadi krusial. Organisasi harus menentukan terlebih dahulukriteria yang diinginkan untuk sukses berada di satu posisi tertentu. Selanjutnya proses yang dilakukan adalah pencarian sumber talenta yang tepat.yang sesuai dengan kriteria sukses.
Dayalima Recruitment, membantu organisasi melakukan proses rekrutmen untuk mendapatkan talent yang tepat dari sisi kompetensi teknis, perilaku, motivasi, dan potensi sehingga dapat bekerja secara efektif dan inovatif yang berujung pada pencapaian kinerja yang diharapkan organisasi.
DayaLima Recruitment memanfaatkan dukungan teknologi guna memastikan bahwa sumber-sumber talenta di manapun berada dapat terpantau dan selalu mengalami pemutakhiran. Selain itu pemanfaatan teknologi akan memastikan proses kerja yang efektif dan efisien.
Organisasi harus mampu memilih talenta yang tepat untuk menjalankan strategi bisnis tersebut. Proses rekrutmen menjadi krusial. Organisasi harus menentukan terlebih dahulukriteria yang diinginkan untuk sukses berada di satu posisi tertentu. Selanjutnya proses yang dilakukan adalah pencarian sumber talenta yang tepat.yang sesuai dengan kriteria sukses.
Dayalima Recruitment, membantu organisasi melakukan proses rekrutmen untuk mendapatkan talent yang tepat dari sisi kompetensi teknis, perilaku, motivasi, dan potensi sehingga dapat bekerja secara efektif dan inovatif yang berujung pada pencapaian kinerja yang diharapkan organisasi.
DayaLima Recruitment memanfaatkan dukungan teknologi guna memastikan bahwa sumber-sumber talenta di manapun berada dapat terpantau dan selalu mengalami pemutakhiran. Selain itu pemanfaatan teknologi akan memastikan proses kerja yang efektif dan efisien.
 |
| Lowongan Kerja Desember PT Daya5 |
Saat ini PT. DayaLima membutuhkan beberapa profesional muda yang memiliki komitmen dan kompetensi untuk mengisi posisi sebagai:
Consultant
- Bachelor degree from reputable University
- Fluent in English written and oral
- Preferable has minimum 3-5 years’ experience in recruitment
- Has involved in all recruitment process, including reviewing the qualification, sourcing, selection, finalizing & offering
- Has experience in handling senior position, mass-recruitment and project recruitment
- Has experience in managing recruitment event, i.e. campus hiring, job advertisement and job fair exhibition
- Good interpersonal skills and professional impact
- Strong in analytical, administration, negotiation, and convincing skills
- Has International exposure
- Target and Sales oriented
- Able to deal under pressure
- Willing to be reallocate when require
- Professional impact
Lowongan Kerja Desember PT Daya5
Reviewed by Fajar
on
7:17 PM
Rating:
Reviewed by Fajar
on
7:17 PM
Rating:
No comments: